Coaching et mentorat
Le coaching favorise l'apprentissage, l'expérimentation et l'amélioration. Il aborde la manière de travailler, de conduire et de mettre en œuvre le changement.
changement. Des experts soutiennent votre personnel, à tous les niveaux de l'organisation, en s'appuyant sur des méthodologies et des cadres éprouvés.
Par exemple, le développement Lean/Agile, Kanban, Lean Startup et Design Thinking.